Калькулятор оценки профессиональных рисков
Перечислите должности — калькулятор посчитает стоимость оценки профрисков и сколько из неё можно вернуть через Социальный фонд. Считаем по типовым должностям: 10 уборщиц в одинаковых условиях — одна должность.
- По должностям, не по людямОдинаковые условия — одна позиция
- 1 000 ₽ за должностьЧем больше должностей, тем ниже цена — до 500 ₽; без НДС
- До 20 % взносовМожно вернуть через Социальный фонд
- ДистанционноПо вашим документам, выезд не нужен
Типовые должности
Одна строка — одна должность в одинаковых условиях. Число работников на расчёт не влияет: 10 уборщиц — одна должность. Если работники одной должности трудятся в разных условиях (другой цех, другое оборудование) — сделайте отдельные строки.
Одинаковые названия при вставке объединяются в одну должность.
Расходы на оценку профрисков можно вернуть — до 20 % взносов на травматизм
Работодатель вправе направить на предупредительные меры до 20 % взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, начисленных за прошлый год (за вычетом пособий по травмам и профзаболеваниям). В перечень входят специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда в аккредитованной организации — наш центр аккредитован Минтрудом (№ 5382).
- До 1 августа — заявление и план финансового обеспечения в отделение СФР по месту регистрации.
- Проводите и оплачиваете СОУТ, оценку рисков или обучение — в договоре укажем количество рабочих мест и стоимость, как требует СФР.
- До 15 ноября — заявление о возмещении с копией договора и подтверждающими документами.
В один план можно включить сразу несколько мер — например, обучение и СОУТ: лимит общий, а заявление о возмещении подают после выполнения хотя бы одной из них.
Не одобрят, если на день подачи заявления есть долги по взносам, пеням или штрафам. Основание — Правила финансового обеспечения предупредительных мер, утв. приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.
Можно вернуть до
—
Сумма взносов — в расчёте по форме ЕФС-1 (раздел 2) за прошлый год. Пособия по травмам вычтите, если они были.
Что входит в оценку
Выявление опасностей по каждой должности: оборудование, инструменты, рабочая среда, перемещения, дорожное движение, психоэмоциональные нагрузки.
Оценка уровня рисков по методике с учётом рекомендаций Минтруда (приказ № 926) и план мероприятий по их снижению — он нужен и для возмещения расходов через Социальный фонд.
Связь с обучением и СИЗ: по результатам оценки рисков работодатель определяет, кому нужна программа Б, какие СИЗ выдавать и где нужны практические навыки. Подобрать обучение по должностям →
Что ещё пригодится
Частые вопросы
Как считается стоимость — по людям или по должностям?
По типовым должностям. Если 10 уборщиц работают в одинаковых условиях, опасности и риски у них одни и те же — это одна должность в расчёте. Если же работники одной должности работают в разных условиях (другой цех, другое оборудование), это отдельные позиции.
Сколько стоит оценка профессиональных рисков?
1 000 ₽ за должность, с 30-й должности — 900 ₽, с 60-й — 800 ₽, с 100-й — 700 ₽, с 150-й — 650 ₽, с 200-й — 600 ₽, с 250-й — 550 ₽, с 300-й — 500 ₽ за каждую следующую. Шкала нарастающая, без скачков: например, 50 должностей = 29 × 1 000 + 21 × 900 = 47 900 ₽. Минимальный заказ — 15 000 ₽. Цены без НДС, НДС 5 % добавляется сверху.
Обязательна ли оценка профессиональных рисков?
Да. Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их анализ и оценка — обязанность работодателя по статье 214 Трудового кодекса РФ, а управление профессиональными рисками — часть системы управления охраной труда (статья 218 ТК РФ). Методы оценки работодатель выбирает с учётом рекомендаций Минтруда (приказ от 28.12.2021 № 926).
Чем оценка профрисков отличается от СОУТ?
СОУТ измеряет вредные и опасные факторы рабочей среды (шум, освещение, химические вещества и т. д.) и устанавливает класс условий труда. Оценка профрисков шире: учитывает все опасности работы — падения, травмы инструментом, дорожное движение, стресс — и даёт план мер по снижению рисков. Нужны оба документа.
Можно ли вернуть деньги за оценку профрисков?
Да, через Социальный фонд — за счёт взносов на травматизм, в пределах 20 % взносов за прошлый год. Заявление и план подаются до 1 августа, заявление о возмещении — до 15 ноября (Правила, утв. приказом Минтруда от 11.07.2024 № 347н).
Расчёт ориентировочный: окончательный перечень должностей и стоимость определяет договор. Основание — ст. 214, 218 Трудового кодекса РФ; рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков — приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926.
Ваша заявка успешно отправлена!