Штраф за отсутствие обучения по охране труда — калькулятор
Сколько грозит за допуск работников без обучения и проверки знаний: для организации, руководителя, малого бизнеса и ИП. Считаем по действующим правилам — в том числе «одна проверка — один штраф» — и сравниваем со стоимостью обучения.
- 110–130 тыс. ₽Организации за допуск без обучения (ч. 3 ст. 5.27.1)
- 15–25 тыс. ₽Руководителю и ИП — отдельно от штрафа организации
- Одна проверка — один штрафСколько бы работников ни было (ч. 5 ст. 4.4)
- Обучение — от 4 000 ₽На человека, дистанционно, документы на следующий день
Кто работодатель
Без обучения и проверки знаний (или срок истёк)
Обстоятельства
Возможный штраф организации
—
Должностным лицам
—
Итого по максимуму
—
Калькулятор бесплатный — пусть польза будет взаимной. Вам — понятная оценка рисков за минуту, нам — ваш отзыв на Яндекс Картах. Оставить отзыв
Что ещё помогает подготовиться к проверке
Частые вопросы
Какой штраф за допуск работника без обучения по охране труда?
По ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: организации — от 110 000 до 130 000 ₽, должностному лицу (например, директору) — от 15 000 до 25 000 ₽, индивидуальному предпринимателю — от 15 000 до 25 000 ₽. Предупреждение этой частью статьи не предусмотрено.
Штрафуют за каждого необученного работника?
Если нарушения выявлены при одной проверке инспекции труда (контрольном мероприятии), назначается одно наказание, сколько бы работников ни было без обучения (ч. 5 ст. 4.4 КоАП). Раздельные штрафы возможны, только когда это прямо предусмотрено статьёй КоАП, — для ст. 5.27.1 такого правила нет. Если нарушения выявлены вне контрольного мероприятия, например при расследовании несчастного случая, практика бывает разной, и штрафы могут назначать за каждого работника.
Какой штраф для малого бизнеса?
Малым и микропредприятиям, которые есть в едином реестре МСП, штраф назначается в размере, предусмотренном для ИП (ст. 4.1.2 КоАП): за допуск без обучения — 15 000–25 000 ₽. За нарушение, совершённое впервые, штраф могут заменить предупреждением при условиях ч. 2 ст. 3.4 КоАП — если нарушение не создало угрозы жизни и здоровью (ст. 4.1.1).
Что будет за повторное нарушение?
Организации — от 100 000 до 200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток; должностному лицу — от 30 000 до 40 000 ₽ или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет; ИП — от 30 000 до 40 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток (ч. 5 ст. 5.27.1).
Если ещё и СИЗ не выданы?
Необеспечение средствами индивидуальной защиты — ч. 4 ст. 5.27.1: организации 130 000–150 000 ₽, должностному лицу и ИП 20 000–30 000 ₽. Если оба нарушения выявлены одной проверкой, наказание назначается по более строгой санкции (ч. 6 ст. 4.4 КоАП).
Есть ли ответственность кроме штрафа?
Работодатель обязан отстранить работника, не прошедшего обучение и проверку знаний (ст. 76 ТК РФ). Если нарушение требований охраны труда повлекло тяжкий вред здоровью или смерть работника, наступает уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ).
Расчёт ориентировочный и не является юридической консультацией: размер штрафа в пределах санкции определяет инспектор или суд с учётом обстоятельств. Основание — ст. 5.27.1, ч. 5–6 ст. 4.4, ст. 4.1.1 и 4.1.2 КоАП РФ в редакции от 04.08.2026.
Ваша заявка успешно отправлена!