Готовы ли вы к проверке по обучению охране труда?

1Руководитель организации прошёл обучение по программе А в обучающей организациип. 44, 53 «а» Правил № 2464

2Руководители структурных подразделений и их заместители обучены по программам А и Бп. 53 «б»

3Специалист по охране труда (или лицо с его функциями) обучен по А и Б и прошёл проверку знаний в ЕИСОТп. 53 «г», 78

4Рабочие обучены по программе Б, специалисты — по программе Б (или освобождены по п. 54 решением работодателя)п. 53 «в», «д», 54

5Перечень работ повышенной опасности утверждён, выполняющие их работники обучены по программам В по каждому виду работп. 46 «в», 55

6Обучение по оказанию первой помощи прошли все категории из п. 33: рабочие, водители, инструктирующие, члены комиссийп. 33–36

7Утверждён перечень СИЗ, требующих практических навыков, и по ним проведено обучениеп. 38–41

8Создана комиссия по проверке знаний приказом — не менее 3 человек (или на микропредприятии назначено ответственное лицо)п. 72, 101

9Председатель и члены комиссии обучены в обучающей организации по программам, по которым проверяют знанияп. 44, 53 «е», 75–77

10По каждой проверке знаний оформлен протокол со всеми сведениями п. 92 (в том числе реквизиты приказа о комиссии)п. 91–93

11Сведения о проверке знаний внесены в реестр обученных лиц Минтруда, номера записей указаны в протоколах или есть выпискип. 92 «з», 118–119

12Новые и переведённые работники проходят обучение не позднее 60 календарных днейп. 62

13Плановое обучение не просрочено: А, Б — не реже раза в 3 года, В — по спецправилам или раз в 3 годап. 59–60

14Проведены специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков — на них опирается перечень обученияст. 214 ТК РФ, ст. 5.27.1 ч. 2 КоАП