Обучение по всей России Аккредитация Минтруда № 5382
Главная Обучение и аттестация Оказание первой помощи
Оказание первой помощи пострадавшим
Оказание первой помощи

Обучение оказанию первой помощи

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Обязательна для работников по Правилам обучения по охране труда.

Длительность
16 часов
Формат
Теория дистанционно, практика очнопреподаватель приедет к вам
Документ
Протокол + реестр Минтрудана следующий день после обучения
Периодичность
Раз в 3 годазатем — повторное обучение

Гарантируем внесение сведений в государственные реестры. Документы соответствуют требованиям законодательства — у проверяющих не будет вопросов.

2 900 ₽+ НДС 5% за слушателяОтправить заявку

О программе

Перечень состояний и мероприятий первой помощи — по Порядку оказания первой помощи.

  • Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
  • Приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н

Что изучают

  1. Порядок оказания первой помощи и юридические вопросы
  2. Оценка обстановки и вызов скорой помощи
  3. Сердечно-лёгочная реанимация
  4. Остановка кровотечения, помощь при травмах, ожогах, отравлениях
  5. Оптимальное положение тела и контроль состояния пострадавшего

Кому нужно обучение

Работникам, которых работодатель включил в перечень для обучения первой помощи: водителям, работникам с вредными и опасными условиями труда, работникам, назначенным оказывать первую помощь, ответственным за охрану труда и другим.

Формат обучения

  1. Теоретическая частьИнтерактивный курс на портале дистанционного обучения
  2. Практические занятияОчно: сердечно-лёгочная реанимация, остановка кровотечения и другие приёмы на тренажёре-манекенес 1 сентября 2026 года практика по первой помощи проводится только очно
  3. Проверка знаний и навыков по итогам обучения

Информация на странице актуальна: обновлено в октябре 2026

Кому нужен этот курс

По Правилам обучения по охране труда № 2464 и решениям методистов центра. Нажмите на должность — откроется подбор всего обучения для неё с расчётом стоимости. Итоговый перечень утверждает работодатель. Кто проходит программы А, Б и В

Обязательно

ЭлектрогазосварщикЭлектросварщик на автоматических и полуавтоматических машинахЭлектросварщик ручной сваркиСварщик пластмассСварщик термитной сваркиСварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродомСварщик частично механизированной сварки плавлениемСварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газеСварщик ручной сварки полимерных материаловАвтомеханикСлесарь-ремонтникПодсобный рабочийГрузчикУборщик производственных помещенийМонтажник связи — спайщикЭлектромонтажник по силовым сетям и электрооборудованиюМонтажник наружных трубопроводовМонтажникВодитель - экспедиторРабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданийМонтажник технологических трубопроводовЛинейный обходчикСлесарь – сборщикАккумуляторщикАрматурщикБетонщикВодитель погрузчикаМастер общестроительных работМашинист крана (крановщик)СтропальщикМонтажник стальных и железобетонных конструкций

При условии если входит в комиссию по проверке знаний или проводит инструктажи

Генеральный директор/Директор/руководитель компанииГлавный инженерГлавный энергетикСпециалист по охране трудаЗаведующий складомНачальник автоколонныНачальник гаражаНачальник (заведующий) мастерскойНачальник инструментального отделаНачальник исследовательской лабораторииИнженер-лаборантИнженер по автоматизации и механизации производственных процессовИнженер по автоматизированным системам управления производствомИнженер по защите информацииИнженер по инвентаризации строений и сооруженийИнженер по инструментуИнженер по качествуИнженер по комплектации оборудованияИнженер по метрологииИнженер по надзору за строительствомКонтролер технического состояния автотранспортных средствПроизводитель работСтарший механикМастер строительных и монтажных работМастер погрузочно-разгрузочных работЗаместитель начальника АХОИсполнительный директор
Подобрать обучение для своих должностей Расчёт стоимости с НДС и КП в PDF — бесплатно, за минуту
Не как у всех

Интерактивный курс с тренажёром и дополненной реальностью

Обучение — не чтение PDF и не видеолекция «для галочки». Слушатель проходит интерактивный курс: разбирает ситуации на рабочем месте, принимает решения и сразу видит последствия ошибок, отрабатывает навыки на интерактивном тренажёре и с элементами дополненной реальности.

  • элементы дополненной реальности (AR) — приёмы первой помощи видны наглядно, в объёме, а не на картинке в учебнике;
  • сценарии и задания по реальным производственным ситуациям;
  • анимации и наглядные схемы вместо сплошного текста;
  • проверка знаний внутри курса — понятно, что усвоено;
  • проходится с компьютера и телефона, без отрыва от работы.

Средняя оценка наших курсов слушателями — 9,1 из 10 (76 447 оценок на портале обучения).

Посмотреть демо-курс
Для организаций

Аренда курса и тренажёра для вашей комиссии

Если в организации есть своя комиссия по проверке знания требований охраны труда, наш интерактивный курс и тренажёр можно взять в аренду и проводить проверку знаний сотрудников с их помощью.

  • интерактивный тренажёр — сотрудники заранее разбирают алгоритм действий и приходят на практические занятия подготовленными;
  • в вашей СДО — если она у вас есть: передадим курс в формате SCORM, он работает в большинстве систем дистанционного обучения;
  • на нашем портале дистанционного обучения — если своей СДО нет;
  • доступ для нужного числа сотрудников и на нужный срок.

Оформление документов по результатам проверки знаний и передачу сведений в реестр обученных лиц Минтруда России организация берёт на себя.

Все тренажёры в аренду →

Узнать условия аренды

Первая помощь · попробуйте прямо здесь

Спасите пострадавшего

Человек без сознания и не дышит, скорая уже вызвана. Нажимайте на грудную клетку — кликом, касанием или пробелом. Держите ритм 100–120 нажатий в минуту, это примерно два нажатия в секунду.

Нажмите на грудную клетку, чтобы начать
Нажатий в ритме
0 / 30
60100120160 в мин

Вы спасли пострадавшего! Сердце снова бьётся. Так в наших курсах отрабатывают навыки первой помощи — через действие, а не чтение.

Правило реанимации: 30 нажатий на грудную клетку — 2 вдоха, глубина 5–6 см, темп 100–120 в минуту. Продолжать до приезда скорой.

Документы по итогам обучения

Протокол проверки знаний оформляем по установленной форме и вносим сведения в государственный реестр.

  • На следующий день после окончания обученияСведения в реестр Минтруда — в тот же день
  • Действует 3 годаЗатем — повторное обучение
  • Гарантируем внесение в реестрДокументы соответствуют требованиям законодательства

Как проходит обучение

От заявки до документов — пять шагов. Большую часть берём на себя.

  1. Шаг 1

    Подбор программ

    Пришлите список должностей — подскажем, какое обучение обязательно для каждой, и рассчитаем стоимость.

    Под ваших сотрудников
  2. Шаг 2

    Заявка

    Реквизиты организации и список сотрудников — остальное оформим сами.

    На сайте или по телефону
  3. Шаг 3

    Договор и оплата

    Заключаем договор с организацией и выставляем счёт. Для больших групп — индивидуальные условия.

    Безналичный расчёт
  4. Шаг 4

    Обучение

    Интерактивные курсы на портале — с компьютера или телефона. Если нужна очная практика, преподаватель приедет к вам.

    Без отрыва от работы
  5. Шаг 5

    Документы и реестр

    Документы — на следующий день после окончания обучения. Сведения в реестр Минтруда — в тот же день.

    На следующий день после обучения

Гарантируем внесение сведений в государственные реестры. Документы соответствуют требованиям законодательства — у проверяющих не будет вопросов.

Начать с первого шага
Социальный фонд

Расходы на обучение по охране труда можно вернуть — до 20 % взносов на травматизм

Работодатель вправе направить на предупредительные меры до 20 % взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, начисленных за прошлый год (за вычетом пособий по травмам и профзаболеваниям). В перечень входят специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда в аккредитованной организации — наш центр аккредитован Минтрудом (№ 5382).

  1. До 1 августа — заявление и план финансового обеспечения в отделение СФР по месту регистрации.
  2. Проводите и оплачиваете СОУТ, оценку рисков или обучение — в договоре укажем количество рабочих мест и стоимость, как требует СФР.
  3. До 15 ноября — заявление о возмещении с копией договора и подтверждающими документами.

В один план можно включить сразу несколько мер — например, обучение и СОУТ: лимит общий, а заявление о возмещении подают после выполнения хотя бы одной из них.

Не одобрят, если на день подачи заявления есть долги по взносам, пеням или штрафам. Основание — Правила финансового обеспечения предупредительных мер, утв. приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.

Можно вернуть до

—

Сумма взносов — в расчёте по форме ЕФС-1 (раздел 2) за прошлый год. Пособия по травмам вычтите, если они были.

Частые вопросы

Коротко о сроках, документах и оплате обучения.

ОбучениеКому нужно обучение оказанию первой помощи?

Работникам, которых работодатель включил в перечень для обучения первой помощи: водителям, работникам с вредными и опасными условиями труда, работникам, назначенным оказывать первую помощь, ответственным за охрану труда и другим.

ОбучениеСколько длится обучение и можно ли пройти его дистанционно?

Программа рассчитана на 16 часов. Теорию сотрудники проходят дистанционно на портале обучения, практику — очно: преподаватель приезжает к вам, в любой регион России.

ОбучениеГде проходят практические занятия?

Очно по всей России: преподаватель приезжает к заказчику. С 1 сентября 2026 года практические занятия по этой программе проводятся только очно.

ДокументыКакой документ выдаётся по итогам обучения?

Протокол проверки знаний по оказанию первой помощи, сведения вносятся в реестр обученных по охране труда лиц Минтруда России. Посмотреть образец

ДокументыКогда будут готовы документы?

На следующий день после окончания обучения. Сведения вносим в реестр Минтруда — в тот же день. Гарантируем внесение сведений в государственные реестры.

ДокументыКак часто нужно проходить обучение?

Раз в 3 года. Внеочередное обучение проводится при изменении требований или условий работы.

ОплатаСколько стоит обучение?

2 900 ₽ за одного слушателя без НДС, НДС 5% начисляется дополнительно. Для организаций заключаем договор и выставляем счёт; для больших групп возможны скидки и индивидуальные условия. Рассчитать на группу

СтоимостьМожно ли вернуть деньги за обучение?

Да, через Социальный фонд — за счёт взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, в пределах 20 % взносов, начисленных за прошлый год. Обучение должна проводить аккредитованная Минтрудом организация — наш центр аккредитован (№ 5382). Заявление и план подаются в отделение СФР до 1 августа, заявление о возмещении — до 15 ноября; в один план можно включить и обучение, и СОУТ в пределах общего лимита (приказ Минтруда от 11.07.2024 № 347н).

ОплатаКак оформить обучение для организации?

Оставьте заявку или позвоните. Менеджер подберёт программы для сотрудников, подготовит договор и счёт. От вас — реквизиты организации и список сотрудников, остальное оформим сами.

Не нашли ответ?Пн-Пт с 9:00 – 18:00 по Москве

Менеджер подскажет, какое обучение нужно вашим сотрудникам, и рассчитает стоимость.

+7 (495) 032-53-46

Почему дистанционно — удобно

Знакомая ситуация?

15из 20 обучены

Записали на обучение 20 человек — пришли 15: кто-то заболел, кто-то в отпуске или командировке. Оплатили за двадцать, а пятерых придётся отправлять снова и платить ещё раз.

9,1 / 10

средняя оценка наших курсов слушателями — по 76 447 оценкам на портале обучения

  • Без отрыва от работыНе нужно оплачивать командировки и терять рабочие дни
  • С телефона или компьютераПортал доступен круглосуточно
  • Не зависит от преподавателяНа очном занятии всё решает лектор. В курсе каждый получает одинаково выверенный материал: ситуации, тренажёры, проверка знаний

Рекомендательные письма

Что о нас пишут руководители компаний

Благодарственные письма на бланках организаций — от «Роснефти» и строительных компаний до института Российской академии наук.

Качественные курсы, сделанные в интерактивном формате, позволили нашим сотрудникам погрузиться в процесс обучения и с удовольствием получить необходимые знания.

ПАО «НК «Роснефть»-Ямалнефтепродукт»
И.о. генерального директора

Чему обучали

  • Охрана труда
  • Первая помощь
  • Применение СИЗ
Нажмите на письмо, чтобы прочитать

Обучите сотрудников так жеПодберём программы под должности и рассчитаем стоимость для вашей организации.

Подобрать обучение
Г
Геннадий Бирюк
15 октября
★★★★★
Специалисты по обучению хороши! Обучили у нас очень много работников. Всё чётко, так держать =)
Отзыв с Яндекс Карт →
В
Виктория К
15 октября
★★★★★
Отличный УЦ. Компетентные и очень ответственные менеджеры(конкретно наш менеджер Ади Тазиева)Все быстро и четко. Документы курьером в кратчайшие сроки. Приятно работать с профессионалами!
Отзыв с Яндекс Карт →
Е
Екатерина Нестерова
15 октября
★★★★★
Уже много лет работаю с этой компанией. Грамотные специалисты. Оказывают услуги быстро, качественно и профессионально. Индивидуальный подход к каждой организации.
Отзыв с Яндекс Карт →

Лицензия и аккредитация

Лицензия на осуществление образовательной деятельности ООО «УЦ «Развитие персонала» Бессрочная лицензия
  • Лицензия на образовательную деятельность

    Департамент образования города Москвы, № Л035-01298-77/00183201 от 07.02.2018

    Проверить в реестре лицензий
  • Аккредитация Минтруда России

    В реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: уведомление № 5382 от 17.04.2018

    Проверить в реестре Минтруда
  • Документы — в ФРДО

    Сведения обо всех удостоверениях о повышении квалификации и дипломах вносим в Федеральный реестр документов об образовании

    Проверить документ в ФРДО

Нам доверяют

  • 40 000+человек обучаем в год
  • с 2017года работаем
  • 500+частных клиентов
Написать в Telegram