Обучение по всей России Аккредитация Минтруда № 5382
Главная Статьи
Целевой инструктаж по охране труда: когда проводить и как оформить

Целевой инструктаж по охране труда: когда проводить и как оформить

Коротко

  • Целевой инструктаж — один из трёх видов инструктажа по охране труда наряду с вводным и инструктажем на рабочем месте (п. 8 Правил № 2464).
  • Его проводят перед конкретной работой: повышенной опасности, по наряду-допуску, на дорогах и путях, разовой работой вне обязанностей, ликвидацией ЧС (п. 19).
  • Проводит непосредственный руководитель работ (п. 22).
  • Инструктаж включает вопросы первой помощи и заканчивается проверкой знаний (пп. 21, 23).
  • Регистрируется с указанием причины и локального акта; по наряду-допуску — в порядке правил для этих работ (пп. 87, 89).

Что такое целевой инструктаж

Правила обучения по охране труда (Постановление № 2464) выделяют три вида инструктажа: вводный, инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) и целевой (пп. 8, 12). В отличие от остальных, целевой инструктаж привязан не к работнику и не к календарю, а к конкретной работе, которую предстоит выполнить. Его задача — перед началом работ напомнить требования охраны труда именно для них.

Когда проводится

Пункт 19 Правил перечисляет случаи, когда целевой инструктаж обязателен:

  • перед работами, которые допускаются только под непрерывным контролем работодателя, перед работами повышенной опасности, в том числе теми, на которые оформляется наряд-допуск или другие распорядительные документы;
  • перед работами непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или на железнодорожных путях, если они связаны с прямыми обязанностями работника и требуют дополнительных мер;
  • перед работами, которые не относятся к основному технологическому процессу и не предусмотрены должностной инструкцией: вне цеха или участка, погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, работы на дорогах и путях;
  • перед работами по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
  • в иных случаях, установленных работодателем.

Для периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются постоянной частью технологического процесса (то же место, те же условия, средства коллективной защиты, постоянный состав квалифицированных исполнителей), необходимость целевого инструктажа перед каждым началом работ определяет работодатель (п. 21).

Кто проводит

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (п. 22) — мастер, прораб, начальник участка, производитель работ. При ликвидации последствий ЧС его проводит руководитель этих работ в оперативном порядке (п. 20).

Лица, проводящие инструктажи, сами должны быть обучены: по программе Б, а также по той программе В, по которой они инструктируют работников (подп. «з» п. 53 — норма действует с 31 августа 2026 года), и по первой помощи, если инструктаж включает её вопросы (подп. «а» п. 33). Обучение этих лиц проходит в аккредитованной обучающей организации (п. 44).

Что входит в инструктаж

Объём целевого инструктажа — требования охраны труда к запланированным работам, указанные в локальном нормативном акте работодателя. Он обязательно содержит вопросы оказания первой помощи, их объём определяет работодатель или лицо, проводящее инструктаж (п. 21). Инструктаж должен учитывать условия труда, вредные и опасные факторы и источники опасности, выявленные при СОУТ и оценке профессиональных рисков (п. 22).

Как и любой инструктаж, целевой заканчивается проверкой знаний (п. 23) — обычно это устный опрос.

Как оформить

Порядок регистрации и форму документа (журнал, лист, электронная запись) утверждает работодатель (п. 88). В записи должны быть (п. 87):

Что указатьПример
Дата инструктажа20.10.2026
ФИО, профессия (должность), дата рождения работникаИванов И. И., монтажник, 12.03.1990
Вид инструктажаЦелевой
Причина проведенияПогрузочно-разгрузочные работы, не предусмотренные инструкцией
Кто провёл: ФИО, должностьПетров П. П., мастер участка
Локальный акт, в объёме которого проведён инструктажИнструкция по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах № 12
Подписипроводившего и прошедшего инструктаж

Если работы выполняются по наряду-допуску (или распоряжению), целевой инструктаж оформляют в порядке, установленном правилами по охране труда для этих работ, в том числе записями в наряде-допуске (п. 89). Без регистрации допускается только оперативный инструктаж при ликвидации последствий ЧС (п. 20).

На микропредприятиях работодатель может вести единый документ регистрации для всех видов инструктажа (п. 102). Целевой инструктаж по наряду-допуску и там проводит руководитель работ (п. 103).

Частые ошибки

  • Не проводят целевой инструктаж перед разовыми работами — например, когда офисных сотрудников привлекают к разгрузке или уборке территории.
  • В записи нет причины инструктажа и названия инструкции — обязательные реквизиты по п. 87.
  • Инструктаж проводит человек, не прошедший обучение по программе В для этих работ. С 31 августа 2026 года это прямо требуется подп. «з» п. 53.

Написать в Telegram