Вводный инструктаж по охране труда проводит работодатель — до начала работы с новыми работниками, командированными и практикантами. Программу инструктажа организация разрабатывает и утверждает сама, с учётом специфики своей деятельности (п. 10–11 Правил обучения по охране труда, Постановление Правительства РФ № 2464). Поэтому универсального инструктажа «для всех» не бывает: мы помогаем сделать его наглядным и единым для всех сотрудников.
Два формата работы
- Аренда интерактивного курса. Ваши сотрудники проходят наш интерактивный курс вводного инструктажа по охране труда на нашем портале дистанционного обучения или в вашей СДО (передадим курс в формате SCORM), — на тот срок, который нужен организации. Курс можно дополнить сведениями о вашей организации.
- Разработка курса под вашу организацию. Делаем интерактивный курс по вашей программе инструктажа: ваши объекты, источники опасности, правила и локальные документы. Видео, анимации, интерактивные задания и проверка знаний — в одном курсе.
Что получает организация
- интерактивный курс вместо чтения инструкций вслух;
- одинаковое качество инструктажа для всех сотрудников и филиалов;
- проверку знаний по итогам курса и учёт прохождения на портале.
Сам инструктаж и его регистрацию по-прежнему проводит работодатель — курс становится его инструментом. Подробнее о видах инструктажей — в статье «Виды инструктажей по охране труда и их периодичность».
Посмотрите, как выглядит интерактивный инструктаж, — кнопка «Демо-курс» в начале страницы.
